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Clase: Trabalho de Conclusão de Curso
Título : TikTok e relação de emprego: estudo sobre a subordinação jurídica em ambiente digital
Autor(es): Aquino, Emanuelly Cortes
Orientador: Ramos, Jean Filipe Domingos
Miembros Examinadores: Costa, Cynthia Lessa da
Miembros Examinadores: Procópio, Murilo Ramalho
Resumo: Este trabalho apresenta uma pesquisa sócio-jurídica que analisa a noção de subordinação jurídica no ambiente digital, com ênfase no TikTok. O estudo investiga como essa subordinação se manifesta por meio dos algoritmos, configurando uma relação de emprego entre os criadores de conteúdo e a plataforma. Para tanto, são utilizadas fontes bibliográficas diversas, incluindo livros, artigos acadêmicos e notícias pertinentes ao tema. A pesquisa revela que, apesar da aparente flexibilidade e autonomia, os criadores de conteúdo estão sujeitos a diretrizes algorítmicas que moldam suas práticas e influenciam seus ganhos, evidenciando uma subordinação sutil e complexa.
Resumen : -
Palabras clave : Direito do Trabalho
Relação de emprego
Subordinação algorítmica
TikTok
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO
Idioma: por
País: Brasil
Editorial : Universidade Federal de Juiz de Fora - Campus Avançado de Governador Valadares
Sigla de la Instituición: UFJF/GV
Departamento: ICSA - Instituto Ciências Sociais Aplicadas
Clase de Acesso: Acesso Aberto
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil
Licenças Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
URI : https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/17591
Fecha de publicación : 7-oct-2024
Aparece en las colecciones: Direito - Campus GV



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