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Type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: TikTok e relação de emprego: estudo sobre a subordinação jurídica em ambiente digital
Author: Aquino, Emanuelly Cortes
First Advisor: Ramos, Jean Filipe Domingos
Referee Member: Costa, Cynthia Lessa da
Referee Member: Procópio, Murilo Ramalho
Resumo: Este trabalho apresenta uma pesquisa sócio-jurídica que analisa a noção de subordinação jurídica no ambiente digital, com ênfase no TikTok. O estudo investiga como essa subordinação se manifesta por meio dos algoritmos, configurando uma relação de emprego entre os criadores de conteúdo e a plataforma. Para tanto, são utilizadas fontes bibliográficas diversas, incluindo livros, artigos acadêmicos e notícias pertinentes ao tema. A pesquisa revela que, apesar da aparente flexibilidade e autonomia, os criadores de conteúdo estão sujeitos a diretrizes algorítmicas que moldam suas práticas e influenciam seus ganhos, evidenciando uma subordinação sutil e complexa.
Abstract: -
Keywords: Direito do Trabalho
Relação de emprego
Subordinação algorítmica
TikTok
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO
Language: por
Country: Brasil
Publisher: Universidade Federal de Juiz de Fora - Campus Avançado de Governador Valadares
Institution Initials: UFJF/GV
Department: ICSA - Instituto Ciências Sociais Aplicadas
Access Type: Acesso Aberto
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil
Creative Commons License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
URI: https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/17591
Issue Date: 7-Oct-2024
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