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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Título: A possibilidade de cumulação dos adicionais de insalubridade e periculosidade: uma análise sob a ótica constitucional de proteção do trabalhador e do princípio da dignidade da pessoa humana
Autor(es): Ferreira, Vanessa Meiry Helem
Primeiro Orientador: Lourenço, Guilherme Rocha
Membro da banca: Salles, Flávio Bellini de Oliveira
Membro da banca: Nascimento, Flávia Aparecida do
Resumo: Diante da manifesta insegurança jurídica vivenciada pelos jurisdicionados trabalhistas brasileiros, decorrente da ausência de uniformidade das decisões proferidas pelos tribunais pátrios acerca da cumulação dos adicionais de insalubridade e periculosidade, o presente trabalho investiga a possibilidade da referida cumulação por meio de uma análise sistêmica da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e de outras leis esparsas, visando interpretá-las sob a ótica constitucional dos direitos fundamentais, do princípio da Dignidade da Pessoa Humana e da Proteção do Trabalhador, principalmente após a inserção das Convenções 148 e 155 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) no direito doméstico, que apresentam disposições favoráveis à cumulação dos adicionais. A metodologia adotada consiste em pesquisa bibliográfica e jurisprudencial, embasada em conceitos defendidos por autores renomados a partir da análise e interpretação da legislação nacional e internacional, bem como de decisões prolatadas por nossos tribunais. Verifica-se que, de forma majoritária, a jurisprudência tem entendido pela impossibilidade de cumulação dos adicionais de insalubridade e periculosidade, entendimento este que viola direitos fundamentais dos obreiros. Conclui-se pela necessidade de ajuste na interpretação da legislação trabalhista por parte de nossos julgadores, quando da análise das demandas que envolvem o pedido de cumulação dos adicionais.
Abstract: -
Palavras-chave: Insalubridade
Periculosidade
Direitos fundamentais
Proteção do trabalhador
Dignidade da pessoa humana
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF)
Sigla da Instituição: UFJF
Departamento: Faculdade de Direito
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/6220
Data do documento: 5-Jun-2017
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