https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/5082
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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Clase: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título : | Da prova testemunhal no processo do trabalho: a suspeição da testemunha que litiga contra o mesmo empregador |
Autor(es): | Oliveira, Letícia Santos Carvalho |
Orientador: | Salles, Flávio Bellini de Oliveira |
Miembros Examinadores: | Martins, Dorival Cirne de Almeida |
Miembros Examinadores: | Souza, Flávia Lovisi Procópio de |
Resumo: | O presente trabalho visa a demonstrar a necessidade de se limitar a aplicação da Súmula n° 357 do Tribunal Superior do Trabalho, segundo a qual não é suspeita a testemunha que litiga ou já litigou em face do mesmo empregador, eis que não se deve ignorar a fragilidade da prova testemunhal e tampouco reduzir a função do magistrado a, somente aplicar a legislação existente, sem, contudo, sopesar as circunstâncias fáticas. Destarte, a fim de imprimir maior eficiência e justiça às tutelas concedidas pelo Poder Judiciário, propõe-se a possibilidade de reconhecimento, por parte do juiz, da suspeição da testemunha que litiga contra o mesmo empregador, ainda que essa não seja uma hipótese de suspeição elencada pelo ordenamento jurídico trabalhista. |
Resumen : | This paper demonstrates the need to limit the application of Abstract No. 357, of the Superior Labor Court, according to which is not suspicion the witness that litigates or already litigated in face of the same employer, behold, one should not ignore the fragility of testimony nor reduce the function of the magistrate, only apply the existing law without, however, weigh the factual circumstances. Thus, in order to give greater efficiency and justice for guardianships granted by the judiciary, it is proposed the possibility of recognition by the judge, the suspicion of the witness who litigates against the same employer, although this is not a case of suspicion listed by labor law. |
Palabras clave : | Suspeição Testemunha Litiga Empregador Justiça Decisão Suspicion Witness Litigates Employer Justice Decision |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editorial : | Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) |
Sigla de la Instituición: | UFJF |
Departamento: | Faculdade de Direito |
Clase de Acesso: | Acesso Aberto |
URI : | https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/5082 |
Fecha de publicación : | 16-oct-2012 |
Aparece en las colecciones: | Faculdade de Direito - TCC Graduação |
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