A atuação da Empresa Júnior de Administração, Ciências Contábeis e Econômicas como uma aproximação da ideia de Universidade Corporativa

Amaral, Isabela Grossi

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor1	Silva, Raphaela Reis Conceição Castro	-
dc.contributor.advisor1Lattes	http://lattes.cnpq.br/2751499099289877	pt_BR
dc.contributor.referee1	Ésther, Ângelo Brigato	-
dc.contributor.referee2	Gonçalves, Agatha Justen	-
dc.creator	Amaral, Isabela Grossi	-
dc.creator.Lattes	http://lattes.cnpq.br/8636612106904363	pt_BR
dc.date.accessioned	2019-04-08T17:51:29Z	-
dc.date.available	2019-04-02	-
dc.date.available	2019-04-08T17:51:29Z	-
dc.date.issued	2016-12-21	-
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/9590	-
dc.description.abstract	-	pt_BR
dc.description.resumo	As constantes mudanças no cenário do mercado de trabalho fazem com que os profissionais estejam em progressiva competição e qualificação profissional. A universidade que sempre foi uma instituição de formação de profissionais, cidadãos e de produção do conhecimento cada vez mais está sendo compelida pela lógica do mercado e do business através de empresas juniores. As universidades corporativas vêm com a proposta de complementar o ensino oferecido pela universidade. Considerando a importância e a singularidade que estas instituições vêm conquistando no ambiente universitário e no mercado torna-se pertinente analisar e comparar suas práticas de dominação, discursos persuasivos, disseminação de suas ideologias e controle de seus membros. Trata-se de um estudo teórico-empírico sobre uma empresa júnior de administração, ciências contábeis e econômicas de uma universidade federal situada em Minas Gerais, que visa proporcionar ao leitor uma visão crítica e reflexão acerca do assunto. De modo a compreender como a empresa júnior em questão exerce a dominação sobre seus membros, na medida em que se aproxima do padrão de atuação de uma universidade corporativa, foi realizada uma pesquisa de base qualitativa, sendo coletados dados secundários em uma pesquisa bibliográfica para se conhecer as práticas dessas empresas, e dados primários por meio de entrevistas do tipo semiestruturadas com 20 pessoas, sendo estas membros e ex-membros da empresa júnior. Os resultados nos mostram que a ideologia reproduzida na empresa júnior estudada se assemelha com as práticas de universidades corporativas tanto em seus fins como em suas formas de controle sobre os membros. Sua atuação é incompatível com uma universidade que se proponha a gerar conhecimento crítico e emancipatório do sujeito em relação as contradições do capitalismo e seus reflexos na vida em sociedade. Constatamos que a empresa júnior em questão reproduz o que o mercado espera e demanda, formatando sujeitos adequados a tal realidade e, desta forma, subjugando a universidade a tais ditames.	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF)	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade de Administração e Ciências Contábeis	pt_BR
dc.publisher.initials	UFJF	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Empresa júnior	pt_BR
dc.subject	Universidade Corporativa	pt_BR
dc.subject	Ideologia	pt_BR
dc.subject	Dominação	pt_BR
dc.subject	Controle	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS	pt_BR
dc.title	A atuação da Empresa Júnior de Administração, Ciências Contábeis e Econômicas como uma aproximação da ideia de Universidade Corporativa	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
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