https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/5170
File | Description | Size | Format | |
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julianadesouzacoelho.pdf | 563.37 kB | Adobe PDF | View/Open |
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor1 | Martins, Dorival Cirne de Almeida | - |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/6672411615076114 | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Salles, Flávio Bellini de Oliveira | - |
dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/3849379009046930 | pt_BR |
dc.contributor.referee2 | Souza, Flávia Lovisi Procópio de | - |
dc.contributor.referee2Lattes | http://lattes.cnpq.br/5733803545021464 | pt_BR |
dc.creator | Coelho, Juliana de Souza | - |
dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/ | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2017-08-01T18:39:16Z | - |
dc.date.available | 2017-07-06 | - |
dc.date.available | 2017-08-01T18:39:16Z | - |
dc.date.issued | 2011-11-30 | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/5170 | - |
dc.description.abstract | - | pt_BR |
dc.description.resumo | O presente trabalho acadêmico possui como objeto de estudo a dispensa coletiva, tema de grande relevância jurídica e, principalmente, social, uma vez que as crises econômicas têm tornado cada vez mais frequentes as despedidas em massa. A pesquisa mostra-se ainda mais oportuna pelo fato de não se ter no Brasil uma regulamentação específica sobre a matéria, sendo que a doutrina tradicional atribui “natureza potestativa” ao ato unilateral do empregador de extinguir o contrato de trabalho sem qualquer motivação. Como se pretende demonstrar, tal entendimento não é compatível com a nova ordem constitucional instituidora de um Estado Democrático de Direito e fundada na dignidade da pessoa humana e nos valores sociais do trabalho. Não obstante o Egrégio Tribunal Superior do Trabalho ter proferido novo entendimento sobre o assunto, a discussão continua acesa. Diante deste cenário lacunoso e controvertido, faz-se mister o estudo mais atento deste tema que gera reflexos em todo o meio social, a fim de se identificar no próprio ordenamento jurídico brasileiro os elementos que permitem que se chegue à conclusão no sentido da impossibilidade da despedida maciça arbitrária. | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Faculdade de Direito | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFJF | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Dispensa coletiva | pt_BR |
dc.subject | Direito potestativo | pt_BR |
dc.subject | Abuso de direito | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO | pt_BR |
dc.title | Reflexões sobre a dispensa coletiva arbitrária no ordenamento jurídico brasileiro | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
Appears in Collections: | Faculdade de Direito - TCC Graduação |
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