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Type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: E-social com viés na reforma trabalhista: um estudo dos reflexos de sua implementação junto aos profissionais do Departamento de Pessoal
Author: Aires, Gabriele Oliveira
First Advisor: Silva, Elias Wagner
Referee Member: Nadone, Caio Lucas
Referee Member: Fraga, Marinette Santana
Resumo: Esse estudo buscou analisar as dificuldades enfrentadas pelos profissionais do departamento de pessoal com a implementação do eSocial durante o período de faseamento de 2018 a 2022 e quais as mudanças relevantes trazidas pelo sistema. O eSocial é uma obrigação acessória que foi criado no intuito de padronizar as informações em relação às obrigações entre o empregado e o empregador, o sistema unificou a forma de declaração das obrigações trabalhista, que anteriormente se distribuía em diversos sistemas. Essa é uma pesquisa qualitativa, o universo pesquisado foram os profissionais do departamento pessoal de Minas Gerais que utilizam a ferramenta do eSocial. Desta forma, os resultados obtidos em relação as pesquisas, destaca que os maiores problemas encontrados durante a implementação foram os erros de parametrização de rubricas, dados cadastrais e qualificação cadastral.
Abstract: -
Keywords: eSocial
Reforma Trabalhista
Profissionais do Departamento de Pessoal
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEIS
Language: por
Country: Brasil
Publisher: Universidade Federal de Juiz de Fora - Campus Avançado de Governador Valadares
Institution Initials: UFJF/GV
Department: ICSA - Instituto Ciências Sociais Aplicadas
Access Type: Acesso Aberto
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil
Creative Commons License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
URI: https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/14805
Issue Date: 14-Dec-2022
Appears in Collections:Ciências Contábeis - Campus GV



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