Determinantes da participação e dos rendimentos das mulheres no mercado de trabalho brasileiro

Silva, Patrícia Gomes da

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor1	Ferreira, Carolina Rodrigues Corrêa	-
dc.contributor.advisor1Lattes	http://lattes.cnpq.br/0081290466514646	pt_BR
dc.contributor.referee1	Uceli, Amanda Ferrari	-
dc.contributor.referee1Lattes	http://lattes.cnpq.br/8732959303854361	pt_BR
dc.creator	Silva, Patrícia Gomes da	-
dc.creator.Lattes	https://lattes.cnpq.br/	pt_BR
dc.date.accessioned	2024-10-07T11:20:30Z	-
dc.date.available	2024-10-04	-
dc.date.available	2024-10-07T11:20:30Z	-
dc.date.issued	2024-09-05	-
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/17450	-
dc.description.abstract	‭This‬ ‭study‬ ‭analyzes‬ ‭the‬ ‭determinants‬ ‭of‬ ‭women's‬ ‭participation‬ ‭and‬ ‭earnings‬ ‭in‬ ‭the‬ ‭Brazilian‬ ‭labor‬ ‭market,‬ ‭focusing‬ ‭on‬ ‭gender‬ ‭and‬ ‭racial‬ ‭discrimination.‬ ‭Using‬ ‭2015‬ ‭PNAD‬ ‭data,‬ ‭a‬ ‭two-stage‬ ‭wage‬ ‭equation‬ ‭based‬ ‭on‬ ‭human‬ ‭capital‬ ‭theory‬ ‭was‬ ‭estimated.‬ ‭The‬ ‭results‬ ‭indicate‬ ‭that‬ ‭being‬ ‭a‬ ‭woman‬‭and‬‭being‬‭non-white‬‭negatively‬ ‭affect‬‭both‬‭employability‬‭and‬‭earnings.‬‭Black‬‭and‬‭brown‬‭women‬‭face‬‭greater‬‭barriers‬ ‭due‬ ‭to‬ ‭the‬ ‭intersectionality‬ ‭of‬ ‭gender‬ ‭and‬ ‭racial‬ ‭discrimination.‬ ‭Education‬ ‭and‬ ‭experience‬ ‭are‬ ‭positive‬ ‭factors‬ ‭for‬ ‭insertion‬ ‭and‬ ‭earnings,‬ ‭but‬ ‭not‬ ‭sufficient‬ ‭to‬ ‭eliminate‬‭inequality.‬‭Household‬‭income‬‭and‬‭family‬‭size‬‭also‬‭influence‬‭the‬‭decision‬‭to‬ ‭participate‬‭in‬‭the‬‭labor‬‭market.‬‭The‬‭study‬‭highlights‬‭the‬‭importance‬‭of‬‭public‬‭policies‬ ‭and‬‭corporate‬‭actions‬‭that‬‭promote‬‭gender‬‭and‬‭racial‬‭equity,‬‭aiming‬‭to‬‭reduce‬‭wage‬ ‭disparities‬ ‭and‬ ‭improve‬ ‭working‬ ‭conditions‬ ‭for‬ ‭women‬ ‭in‬ ‭Brazil.‬ ‭It‬ ‭is‬ ‭essential‬ ‭that‬ ‭companies,‬‭the‬‭government,‬‭and‬‭society‬‭work‬‭together‬‭to‬‭promote‬‭equity‬‭in‬‭the‬‭labor‬ ‭market.‬	pt_BR
dc.description.resumo	‭Este‬ ‭trabalho‬ ‭analisa‬ ‭os‬ ‭determinantes‬ ‭da‬ ‭participação‬ ‭e‬ ‭dos‬ ‭rendimentos‬ ‭das‬ ‭mulheres‬‭no‬‭mercado‬‭de‬‭trabalho‬‭brasileiro,‬‭com‬‭foco‬‭nas‬‭discriminações‬‭de‬‭gênero‬ ‭e‬ ‭raça.‬ ‭Utilizando‬ ‭dados‬ ‭da‬ ‭PNAD‬ ‭de‬ ‭2015,‬ ‭foi‬‭estimada‬‭uma‬‭equação‬‭de‬‭salários‬ ‭em‬ ‭dois‬ ‭estágios‬ ‭baseada‬ ‭na‬ ‭teoria‬ ‭do‬‭capital‬‭humano.‬‭Os‬‭resultados‬‭indicam‬‭que‬ ‭ser‬ ‭mulher‬‭e‬‭ser‬‭não-branca‬‭afetam‬‭negativamente‬‭tanto‬‭a‬‭empregabilidade‬‭quanto‬ ‭os‬ ‭rendimentos.‬ ‭Mulheres‬ ‭negras‬ ‭e‬ ‭pardas‬ ‭enfrentam‬ ‭maiores‬ ‭barreiras‬ ‭devido‬ ‭à‬ ‭interseccionalidade‬‭de‬‭discriminação‬‭de‬‭gênero‬‭e‬‭raça.‬‭A‬‭educação‬‭e‬‭a‬‭experiência‬ ‭são‬ ‭fatores‬ ‭positivos‬ ‭para‬ ‭a‬ ‭inserção‬ ‭e‬ ‭rendimentos,‬ ‭mas‬ ‭não‬ ‭suficientes‬ ‭para‬ ‭eliminar‬‭a‬‭desigualdade.‬‭A‬‭renda‬‭familiar‬‭e‬‭o‬‭tamanho‬‭da‬‭família‬‭também‬‭influenciam‬ ‭a‬‭decisão‬‭de‬‭participar‬‭do‬‭mercado‬‭de‬‭trabalho.‬‭O‬‭estudo‬‭destaca‬‭a‬‭importância‬‭de‬ ‭políticas‬‭públicas‬‭e‬‭ações‬‭empresariais‬‭que‬‭promovam‬‭a‬‭equidade‬‭de‬‭gênero‬‭e‬‭raça,‬ ‭buscando‬‭reduzir‬‭as‬‭disparidades‬‭salariais‬‭e‬‭melhorar‬‭as‬‭condições‬‭de‬‭trabalho‬‭para‬ ‭as‬‭mulheres‬‭no‬‭Brasil.‬‭É‬‭essencial‬‭que‬‭empresas,‬‭governo‬‭ e‬‭ sociedade‬‭ atuem ‬‭juntos‬ ‭para promover a equidade no mercado de trabalho.‬	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Juiz de Fora - Campus Avançado de Governador Valadares	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	ICSA - Instituto Ciências Sociais Aplicadas	pt_BR
dc.publisher.initials	UFJF/GV	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.rights	Attribution 3.0 Brazil	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/br/	*
dc.subject	Participação‬ ‭feminina	pt_BR
dc.subject	Discriminação‬ ‭de‬ ‭gênero	pt_BR
dc.subject	‭Capital‬ ‭humano	pt_BR
dc.subject	Desigualdade salarial	pt_BR
dc.subject	Interseccionalidade	pt_BR
dc.subject	‭Women's‬ ‭participation	pt_BR
dc.subject	Gender‬ ‭discrimination	pt_BR
dc.subject	Human‬‭ capital	pt_BR
dc.subject	‬‭Wage‬ ‭inequality Intersectionality	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA	pt_BR
dc.title	Determinantes da participação e dos rendimentos das mulheres no mercado de trabalho brasileiro	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
Appears in Collections:	Ciências Econômicas - Campus GV

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