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dc.contributor.advisor1Tozei, Nayara Peneda-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9487627205135818pt_BR
dc.contributor.referee1Taveira, Juliana Gonçalves-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3213142193541977pt_BR
dc.creatorCastro, Laryssa Rodrigues de-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/pt_BR
dc.date.accessioned2022-09-12T11:38:52Z-
dc.date.available2022-09-09-
dc.date.available2022-09-12T11:38:52Z-
dc.date.issued2022-08-02-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/14451-
dc.description.abstractThe measures to contain the coronavirus, indicated by health organizations, and implemented by governments around the world, gave rise to some specific and lasting consequences on the economy and people's way of life. The act of closing schools and day care centers had a great impact on daily life, requiring parents to reduce their workloads, and even take time off work to dedicate themselves to caring for their children and other family members. In order to understand the effects that the pandemic had on the Brazilian labor market, especially on women, a descriptive analysis of the PNAD COVID19 data was made. The results obtained indicate that: (i) men were the majority among employees on leave; (ii) women were the majority of workers who joined remote work, and of those who stopped working to take care of family members or household chores.pt_BR
dc.description.resumoAs medidas de contenção do coronavírus, indicadas por organizações de saúde, e implementadas por governos ao redor do mundo, geraram algumas consequências pontuais e duradouras na economia e no modo de vida das pessoas. O fechamento de escolas e creches causou grande impacto no cotidiano, exigindo que os pais diminuíssem suas cargas horárias de trabalho, e até se ausentassem de seus trabalhos, para se dedicarem aos cuidados com os filhos e outros familiares. A fim de entender os efeitos que a pandemia teve sobre o mercado de trabalho brasileiro, em especial sobre as mulheres, foi realizada uma análise descritiva dos dados da PNAD COVID19. Os resultados obtidos apontam que: (i) mulheres foram maioria dentre os funcionários afastados; (ii) as mulheres foram a maior parte dos trabalhadores que aderiram ao trabalho remoto, e dos que não buscaram trabalho para cuidar de familiares ou dos afazeres domésticos.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Juiz de Fora - Campus Avançado de Governador Valadarespt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentICSA - Instituto Ciências Sociais Aplicadaspt_BR
dc.publisher.initialsUFJF/GVpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rightsAttribution 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/br/*
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectPandemia de covid-19pt_BR
dc.subjectAnálise descritivapt_BR
dc.subjectLabor marketpt_BR
dc.subjectCovid-19 pandemicpt_BR
dc.subjectDescriptive analysispt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIApt_BR
dc.titleCaracterização do mercado de trabalho brasileiro durante a pandemia de covid-19pt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
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