Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/19204Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| annabeatrizoliveirabianchi.pdf | PDF/A | 2.04 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
| Clase: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título : | Pejotização na advocacia e tema 725 do STF: uma análise da jurisprudência do TRT da 3a Região sobre o reconhecimento do vínculo de emprego |
| Autor(es): | Bianchi, Anna Beatriz Oliveira |
| Orientador: | Ramos, Jean Filipe Domingos |
| Miembros Examinadores: | Silva, Nathane Fernandes da |
| Miembros Examinadores: | Carvalho, Rafaela Maria Souza |
| Resumo: | O presente artigo visa analisar o fenômeno da pejotização na advocacia e suas implicações jurídicas no âmbito do Direito do Trabalho, com ênfase no julgamento do Tema 725 pelo Supremo Tribunal Federal (STF). Parte-se dos requisitos legais para a caracterização da relação de emprego previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que incluem pessoa física, pessoalidade, subordinação, onerosidade e não eventualidade. A partir desses elementos, o estudo discute como a contratação por pessoa jurídica tem sido utilizada como instrumento simulatório do vínculo empregatício, fenômeno conhecido como pejotização. Essa forma de contratação é especialmente comum entre advogados, cuja profissão pressupõe a autonomia típica dos profissionais liberais, o que, em tese, dificultaria o reconhecimento do vínculo empregatício. Entretanto, na prática, observa-se que, muitas vezes, mesmo quando os todos os elementos caracterizadores da relação de emprego estão presentes nesses casos, a interpretação ampliada do Tema 725 tem impossibilitado o reconhecimento do vínculo. Para tanto, o presente trabalho tem como objetivo apresentar os requisitos legais para a configuração do vínculo empregatício, abordar o princípio da primazia da realidade e discutir os efeitos do Tema 725 na jurisprudência do Tribunal Regional do Trabalho da 3a Região. A metodologia adotada baseia-se em pesquisa bibliográfica e análise qualitativa das decisões do TRT da 3a Região que envolvem a fraude na contratação de advogados e a aplicação do Tema 725. A relevância do estudo está no crescimento das demandas judiciais que discutem o reconhecimento de vínculo empregatício, e na tendência atual de precarização das condições de trabalho na advocacia. |
| Resumen : | - |
| Palabras clave : | Pejotização Advocacia Relação de emprego Tema 725 Direito do Trabalho |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editorial : | Universidade Federal de Juiz de Fora - Campus Avançado de Governador Valadares |
| Sigla de la Instituición: | UFJF/GV |
| Departamento: | ICSA - Instituto Ciências Sociais Aplicadas |
| Clase de Acesso: | Acesso Aberto Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil |
| Licenças Creative Commons: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ |
| URI : | https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/19204 |
| Fecha de publicación : | 11-ago-2025 |
| Aparece en las colecciones: | Direito - Campus GV |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
