Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/9799Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| daniellemirandapaschoalini.pdf | 867.89 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor1 | Costa, Heloísa Baia da | - |
| dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/ | pt_BR |
| dc.contributor.referee1 | Ferreira, Luiza Guedes | - |
| dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/ | pt_BR |
| dc.contributor.referee2 | Mendes, Júlio César | - |
| dc.contributor.referee2Lattes | http://lattes.cnpq.br/ | pt_BR |
| dc.creator | Paschoalini, Danielle Miranda | - |
| dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/ | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2019-04-16T10:42:11Z | - |
| dc.date.available | 2019-04-03 | - |
| dc.date.available | 2019-04-16T10:42:11Z | - |
| dc.date.issued | 2018-11-29 | - |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/9799 | - |
| dc.description.abstract | - | pt_BR |
| dc.description.resumo | A presente pesquisa consiste em um estudo sobre como o compliance se insere no âmbito organizacional das empresas. O desenvolvimento do estudo buscou comparar controles internos existentes e a forma como se completam. Contudo o foco principal são as mudanças na organização, combate à corrupção e fatos que os relacionam. Tendo em vista que o assunto é pouco abordado, busca-se com essa pesquisa aprofundar ao tema e responder as perguntas do problema: O que fazer para combater à corrupção nas empresas?; Quais as punições e quem será responsabilizado?; E quais as mudanças na organização com o uso da compliance?. Para alcance do objetivo proposto foi realizada uma pesquisa exploratória utilizando uma busca em sites oficiais que apresentaram dados estatísticos sobre o combate à corrupção e relatórios sobre a política anticorrupção. Este trabalho será mais uma contribuição para o tema que é de grande relevância para os envolvidos na área de compliance. Os resultados obtidos nesse estudo, concluem que o compliance incentiva as boas práticas para que a empresa obtenha boa reputação. | pt_BR |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.department | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UFJF | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Compliance | pt_BR |
| dc.subject | Governança corporativa | pt_BR |
| dc.subject | Auditoria interna | pt_BR |
| dc.subject | Ato anticorrupção | pt_BR |
| dc.subject | Mudanças e punições | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEIS | pt_BR |
| dc.title | Compliance: uma ferramenta para incentivar mudanças e prevenir a corrupção nas organizações | pt_BR |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
| Appears in Collections: | Ciências Contábeis - Campus JF - TCC Graduação | |
Items in DSpace are protected by Creative Commons licenses, with all rights reserved, unless otherwise indicated.