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dc.creatorNelson, Reed Elliot-
dc.creatorPimentel, Thiago Duarte-
dc.date.accessioned2018-10-05T15:50:36Z-
dc.date.available2018-09-10-
dc.date.available2018-10-05T15:50:36Z-
dc.date.issued2015-10-
dc.citation.volume22pt_BR
dc.citation.issue75pt_BR
dc.citation.spage539pt_BR
dc.citation.epage560pt_BR
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.1590/1984-9230754pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/7673-
dc.description.abstractThe purpose of this study is to enrich the study of corporate governance in Brazilian family firms by including Max Weber’s typology of legitimate authority as a source of analytical insight. We emphasize governance in family firms because of the perception that they are more likely to mix different authority types into their governance, particularly as they age. The major implication of this theoretical study is that rational-legal analysis, inherent in economic thought, needs to be complemented by an understanding of the dynamics regarding traditional and charismatic authorities, which are present (to some extent) in all organizations, but particularly in family firms. This new perspective may help the field transition from a strictly economic to a more hybrid perspective that includes sociological thought. Through this process, it can expand the capacity for comprehension, explanation, and intervention in the reality.pt_BR
dc.description.resumoNum esforço para gerar uma perspectiva teórica mais rica sobre governança, esta pesquisa invoca a tipologia de Max Weber, da autoridade legítima, como meio de fornecer um contexto ou pano de fundo sobre o qual se possa reanalisar os mecanismos de governança usados nas empresas familiares no Brasil. Nosso foco especial se pauta na empresa familiar em virtude da percepção de que as empresas familiares são especialmente susceptíveis a misturar tipos de autoridade, especialmente à medida que envelhecem. Nossa principal contribuição ao arcabouço teórico existente sobre governança é o argumento de que a análise racional-legal inerente ao pensamento econômico precisa ser complementada por uma compreensão da dinâmica das autoridades tradicionais e carismáticas, que estão presentes, em certa medida, em toda e qualquer organização, mas, sobretudo, nas empresas familiares. Esta concepção pode nos ajudar a passar de uma visão economicista para uma visão pautada na sociologia econômica das organizações, ampliando assim a capacidade de compreensão, explicação e intervenção na realidade.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisher-pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initials-pt_BR
dc.relation.ispartofOrganizações & Sociedadept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectGovernança corporativapt_BR
dc.subjectEmpresa familiarpt_BR
dc.subjectMax Weberpt_BR
dc.subjectAutoridadept_BR
dc.subjectEmpresas longevaspt_BR
dc.subjectCorporate governancept_BR
dc.subjectFamily firmpt_BR
dc.subjectMax Weberpt_BR
dc.subjectAuthoritypt_BR
dc.subjectMultigeneration firmspt_BR
dc.subject.cnpq-pt_BR
dc.titleUma perspectiva Weberiana para a governança de empresas familiares: notas a partir de um estudo com empresas longevaspt_BR
dc.title.alternativeA Weberian perspective on family firms’ corporate governance: a study of multigeneration firmspt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
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