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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor1Perdigão, Denis Alves-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6211019088745037pt_BR
dc.contributor.referee1Nascimento, Juliana Goulart Soares do-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9040505821938538pt_BR
dc.contributor.referee2Guimarães, Marina Oliveira-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/3235172676839088pt_BR
dc.creatorVitória, Bárbara Emídio da-
dc.creator.Latteshttps://lattes.cnpq.br/pt_BR
dc.date.accessioned2025-03-18T11:44:06Z-
dc.date.available2025-03-18-
dc.date.available2025-03-18T11:44:06Z-
dc.date.issued2025-03-11-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/18303-
dc.description.abstract-pt_BR
dc.description.resumoComo as mulheres se sentem afetadas pela dupla jornada de trabalho? Apesar de ainda sofrerem com a desigualdade são obrigadas a enfrentar barreiras diárias para se manterem economicamente ativas. Partindo deste pressuposto, faz-se necessário o estudo sobre tais dificuldades, uma vez que, este cenário pode gerar um conflito de prioridades, onde as mulheres se sentem pressionadas a atender tanto às demandas do trabalho quanto às necessidades do lar, o que pode resultar em estresse e diminuição da qualidade de vida. Além disso, a desigualdade de gênero no ambiente de trabalho impacta negativamente toda uma sociedade. Desta forma, tem-se como objetivo geral analisar a percepção das mulheres acerca da dupla jornada de trabalho em suas rotinas diárias. A metodologia consta de uma pesquisa qualitativa, descritiva e baseada em entrevistas estruturadas. Entende-se que, para atenuar os efeitos da dupla jornada, é fundamental que haja uma reavaliação das normas sociais e uma promoção de políticas públicas que incentivem a igualdade de gênero.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Juiz de Fora - Campus Avançado de Governador Valadarespt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentICSA - Instituto Ciências Sociais Aplicadaspt_BR
dc.publisher.initialsUFJF/GVpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rightsAttribution-ShareAlike 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/br/*
dc.subjectDupla jornadapt_BR
dc.subjectDesafiospt_BR
dc.subjectMulherespt_BR
dc.subjectRotinapt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.titleA percepção feminina quanto à sua dupla jornada de trabalhopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
Aparece en las colecciones: Administração - Campus GV

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