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dc.contributor.advisor1Curi, Abdalla Daniel-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8210803135500787pt_BR
dc.contributor.referee1Salles, Flávio Bellini de Oliveira-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3849379009046930pt_BR
dc.contributor.referee2Castro, Fernando Guilhon de-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/1298263066788866pt_BR
dc.creatorGomes, Giovana-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/pt_BR
dc.date.accessioned2023-03-13T11:59:51Z-
dc.date.available2023-02-27-
dc.date.available2023-03-13T11:59:51Z-
dc.date.issued2022-08-09-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/15163-
dc.description.abstractThe present work aims to analyze how remote work has been in Brazil, especially after the advent of the pandemic caused by Covid-19. As a methodology, descriptive exploratory research was used, based on the understanding of César Reinaldo Offa Basile (2019); about the existing modalities of remote work; and from articles and electronic addresses that served as databases for collecting the information necessary for the analysis of the practice of remote work nowadays. In the development of this work, we sought to understand the impacts and changes of this work regime in the legal scenario and in the lives of workers, mainly entering the Home Office modality, especially Telemarketing, to, from there, conclude that the legal good to be protected, especially in the face of enormous flexibility, is the health of workers.pt_BR
dc.description.resumoO presente trabalho tem como objetivo analisar como tem sido o trabalho a distância no Brasil, principalmente após o advento da pandemia causada pela Covid-19. Como metodologia, utilizou-se a pesquisa exploratória descritiva, feita com base no entendimento de César Reinaldo Offa Basile (2019); acerca das modalidades existentes do trabalho a distância; e a partir de artigos e endereços eletrônicos que serviram de bases de dados para a coleta das informações necessárias para a análise da prática do trabalho a distância nos dias atuais. No desenvolvimento deste trabalho, buscou-se compreender os impactos e as modificações desse regime de trabalho no cenário jurídico e na vida dos trabalhadores, adentrando principalmente na modalidade de Home Office, especialmente o Telemarketing, para, a partir daí, concluir que o bem jurídico a ser tutelado, principalmente diante de enormes flexibilizações, é a saúde dos trabalhadores.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Juiz de Fora (UFJF)pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Direitopt_BR
dc.publisher.initialsUFJFpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/*
dc.subjectTrabalho a distânciapt_BR
dc.subjectPandemiapt_BR
dc.subjectTelemarketingpt_BR
dc.subjectPrincípio tuitivopt_BR
dc.subjectVidapt_BR
dc.subjectSaúdept_BR
dc.subjectFlexibilizaçãopt_BR
dc.subjectRemote workpt_BR
dc.subjectPandemicpt_BR
dc.subjectTelemarketingpt_BR
dc.subjectIntuitive principlept_BR
dc.subjectLifept_BR
dc.subjectHealthpt_BR
dc.subjectFlexibilizationpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHOpt_BR
dc.titleTrabalho a distância como solução no cenário de pandemia e o regime de trabalho do futuropt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
Appears in Collections:Faculdade de Direito - TCC Graduação



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