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dc.contributor.advisor1Lobo, Valéria Marques-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9225445387608683pt_BR
dc.contributor.referee1Delgado, Inácio José Godinho-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.brpt_BR
dc.contributor.referee2Jardim, Fernando Perlatto Bom-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/0034833639438787pt_BR
dc.contributor.referee3Gomes, Eduardo Rodrigues-
dc.contributor.referee3Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/pt_BR
dc.contributor.referee4Silva, Ironildes Beuno da-
dc.contributor.referee4Latteshttp://lattes.cnpq.brpt_BR
dc.creatorBarbosa, Denilson Gomes-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/4861530475555053pt_BR
dc.date.accessioned2023-12-05T15:58:04Z-
dc.date.available2023-12-05-
dc.date.available2023-12-05T15:58:04Z-
dc.date.issued2022-06-08-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/16281-
dc.description.abstractThe objective of this research is to study the impact of the International Labour Organization (ILO) in Brazil on the formation of the country's labour legislation, between 1919 and 1943. The ILO was created in 1919 as a means of promoting social progress and resolving economic conflicts through dialogue and cooperation. The organization works through Conventions, Recommendations, Inspections and the International Labour Conference as a means of disseminating international labour standards among member countries. Since the creation of the ILO, Brazil has ratified several Conventions and has been represented in the country since 1950, which indicates the importance of the institution for the country. Although there is a wide production of research that develops a historical perspective of the role of the ILO in several countries, there is still a gap to be filled in the Brazilian academic environment in this aspect. To develop this type of study, it is possible to count on the wide availability of official documents produced by the organization. Among these, the ILO Conventions, Recommendations and Reports stand out. It is expected to draw a historical perspective from the beginning of the 20th century until the enactment of the Consolidation of Labour Laws in 1943, which will allow defining the Organization's influence in Brazil and serve as a reference for future research in the area of history or similar areas.pt_BR
dc.description.resumoO objetivo desta pesquisa é estudar o impacto da Organização Internacional do Trabalho (OIT) no Brasil na formação da legislação trabalhista do país, entre 1919 e 1943. A OIT foi criada em 1919 como um meio de promover o progresso social e solucionar conflitos econômicos através do diálogo e da cooperação. A organização atua, basicamente, através de Convenções, Recomendações, Inspeções e da Conferência Internacional do Trabalho como meios de disseminar padrões internacionais do trabalho entre os países-membros. Desde a criação da OIT, o Brasil já ratificou diversas Convenções e conta com representação no país desde 1950, o que indica a importância da instituição para o país. Embora exista uma ampla produção de pesquisas que desenvolvem uma perspectiva histórica do papel da OIT em diversos países, ainda há uma lacuna a ser preenchida no meio acadêmico brasileiro neste aspecto. Para desenvolver este tipo de estudo, é possível contar com a ampla disponibilidade de documentos oficiais produzidos pela organização. Dentre estes, destacamse as Convenções, Recomendações e Relatórios da OIT. Espera-se traçar uma perspectiva histórica do início do século XX até a promulgação da Consolidação das Leis do Trabalho em 1943, que permita definir a influência da Organização no Brasil e sirva de referência para pesquisas futuras na área de história ou áreas afins.pt_BR
dc.description.sponsorshipCAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superiorpt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Juiz de Fora (UFJF)pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentICH – Instituto de Ciências Humanaspt_BR
dc.publisher.programPrograma de Pós-graduação em Históriapt_BR
dc.publisher.initialsUFJFpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rightsAttribution-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/*
dc.subjectOITpt_BR
dc.subjectImpacto da OIT no Brasilpt_BR
dc.subjectDireito do trabalhopt_BR
dc.subjectILOpt_BR
dc.subjectImpact of the ILO in Brazilpt_BR
dc.subjectLabour lawpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS HUMANAS::HISTORIApt_BR
dc.titleA influência da OIT no Brasil (1919-1943)pt_BR
dc.typeTesept_BR
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